【看護師転職】失敗しない担当者選び🌼｜本当に信頼できた担当者さんとは？

転職サイトを利用しようと考えた時、

これって、みなさん、きっと気になるところですよね🌼

もちろん、転職サイトそれぞれに特徴もあります。

ただ、実際に転職サイト3社を利用し、6回目の転職でパワハラクリニックからホワイトクリニックにたどり着いた私の感想としては…

「誰に担当してもらうか」

これこそ、最重要なポイントだと考えています🌼

今回は、私が実際に経験した、担当者さんの違いについてお話しします🌼

私が6回目の転職を考えた理由は、職場でのパワハラでした。

心身ともに疲れ切ってしまい、もう心の余裕もエネルギーも底辺の状態です…💦

それまでの5回の転職は、求人探しから入職まで自分1人の力でこなしてきた私。

信頼できる先輩からの

「転職サイト使ってみたら？オススメだよ🌼」

というアドバイスをうけて、6回目の転職で、「転職サイト」を利用する決意をしました✨

まずは、オススメしてもらった転職サイトへ登録🌼

登録後にお電話をいただいた担当者さんとは、相性もバッチリ✨

パワハラで疲れ果てた私の心の内をじっくりと聞いてくれました✨

しかし、慎重派の私。

と、他にも2社登録をしました🌼

これ、慎重派の私には大正解でした✨

ここに至るまでの経緯など、同じ話を3人の担当者さんに伝えるのは、時間的なロスはありましたが、

自分と各担当者さんとの相性が、驚くほどはっきり分かり、

担当者さん選びは、転職の成功や満足度におおいに関係してきます。

私にとって「相性の良い」担当者さんは、をどういう方だったのか…

それでは行ってみましょう   

1．寄り添ってくれた担当者さん🌼

まずは、「相性がよい」「この人だ！✨」と思えた担当者さんの対応です🌼

ポイントはこの3つです。
①距離感
②傾聴
③共感

なんだか、学生時代に聞いたような懐かしいワードもありますよね笑

①距離感

  CAさんやホテルマンのような、「ザ接客」という対応
  お悩み相談のような、距離感の近い対応

あなたはどちらを求めますか？

もちろん、ケースバイケースだとは思いますが、

「転職したい」と何かに悩んでいる今、求めているのは、

「距離感の近い対応」という方も多いのではないでしょうか🌼

私が選んだ担当者さんは、この距離感の取り方が、非常に心地よく、

気付けば、まるで昔からの友達相手に話しているように、心の内を次々に打ち明けていました✨

②傾聴

聞き上手な担当者さんとお話ししていると、

と大変だった思いが次々にあふれてきます。

本来、転職先を紹介するのがメインのお仕事だとは思いますが、

担当者さんは、じっくりと私の話を聞いてくれました🌼

そのおかげで、担当者さんと私自身の間で

「次はこういう職場で働きたい」というニーズを共有することができました✨

この「ニーズの共有」ができたからこそ、自分に合う求人を紹介してもらえたと感じています🌼

③共感

「共感」によって、担当者さんへの信頼は、さらに、確かなものへとなっていきます🌼

「うん、うん」と話を聞くだけ、表面上の「大変ですね」だけではなく、

🌼「それは大変でしたね」
🌼「毎日よく頑張ってこられましたね」

と、言葉に温度を乗せて返してくれました✨

声のトーンも聞いていて心地よく、丁寧なのに距離感も近すぎず、遠すぎず絶妙で、

そう思えました✨

ただ求人を紹介するのではなく、

 私の気持ちに寄り添ってくれる
 感情を受け止めてくれる
 絶妙な距離感で歩調を合わせてくれる

そうした姿勢が、当時の私には本当に心強かったです🌼

2．「仕事人」の担当者さん 

では、他の担当者さん達の対応です。

もちろん、人によって相性はそれぞれです。参考として、私の場合の例を紹介しますが、こういう対応の人は辞めた方がいいというものではありません。大切なのは、あなたが「この人だ！✨」と思えることです🌼

同じく、3つのポイントでみてみましょう。
①距離感
②傾聴
③共感

①距離感

「仕事」としてのきちんとした対応で、一定の距離を感じる担当者さん。

もちろん、全く問題のないご対応でしたし、逆に、距離感が近すぎて不快というリスクは０でした。

ただ…

という思いから、心の内を話すことはあまりできませんでした💦

声のトーンやテンポ感も、「業務」という感じで、全く不快なものではないのですが、

親しみを持つことはできませんでした。

②傾聴

もちろん、転職理由など、どういう経緯でここに至っているのかをきちんと聞いてくれます🌼

ただ、定型文通りのやりとりが続きます。

もちろん、これはこれで「正解」のやりとりなので、不快に感じることはありません。

しかし…

結果、ニーズの共有も浅く、紹介してくれた求人も、少し的外れに感じるものもありました💦

そして、信頼関係も築けていないので、

「その求人ちょっと違うかも」と思っても、素直に言いにくい状況でした💦

③共感

そして、共感的に私の話を聞いてくれるのですが、

 「仕事なので聞いています」という温度感
  マニュアル通りに対応しております感

がどうしても気になってしまい、

共感の先にある「信頼関係」を築くことはできませんでした💦

もちろん、「転職先の紹介」という、転職サイト本来の業務はしっかりとこなしてくれますが、

ニーズの共有も浅いため、私に適した求人を紹介してくれているというよりかは、

今出ている求人をそのまま紹介してくれているという風にどうしても感じてしまいました。

その上、相性のよい担当者さんの対応も知ってしまっているだけに、何の迷いもなく、

という結論にいたりました🌼

3．まとめ

こうして、「この人だ！✨」と思える担当者さんに出会えた私は、

現在のホワイトクリニックに巡り合うことができました🌼

担当者さんとの出会いは、ホワイト職場へとつながる重要なポイントのひとつでもあります🌼

人それぞれに個性があるように、相性も人それぞれです。

あなたもきっと「この人だ✨」と思える担当者さんに出会えるばです🌼

そして、「自分らしく働ける場所」に巡り合い、

幸福度高めなワーママライフを送る看護師仲間が1人でも多くなることを願っています🌼

よかったら、私の経験を参考にしてみてくださいね🌼